Erklæring om persondata

Herunder kan du læse vores erklæring om håndtering af persondata i forbindelse med rekruttering af medarbejdere.

Rekruttering til ledige stillinger

Når du søger en ledig stilling i Orbital, vil din ansøgning og kompetencer blive vurderet i forhold til den pågældende stilling. Ledige stillinger bliver besat med den bedst kvalificerede ansøger ud fra en helhedsvurdering af kompetencer og personlighed.

Hvis jobbet bliver besat til anden side, vil du i det skriftlige afslag have mulighed for give tilsagn til, at vi gemmer din ansøgning. Derved får du mulighed for at komme i betragtning til øvrige relevante ledige stillinger i Orbital. Dine data opbevares i 3 måneder fra du giver tilsagn, hvorefter dine data bliver slettet.

Uopfordret ansøgning

Når du sender en uopfordret ansøgning, vil dine personlige data indgå i Orbitals kandidatbank. Din ansøgning og dine kompetencer bliver løbende vurderet i forhold til relevante ledige stillinger i Orbital.

Dine data opbevares i 3 måneder fra du sender den uopfordrede ansøgning. Herefter bliver dine data slettet.

Sletning af dine oplysninger

Hvis du ønsker at slette dine data fra kandidatbanken, kan du til enhver tid kontakte Orbital på job@orbital.dk, hvorefter alle dine data straks bliver slettet.

Anvendelse

Dine personlige data vil udelukkende blive anvendt af Orbital i forbindelse med rekruttering. Dine personlige data opbevares fortroligt og er kun tilgængelige for de medarbejdere, der er involveret i rekruttering.

Kontakt

Har du spørgsmål til Orbitals behandling af dine persondata, er du velkommen til at kontakte Orbital på mail job@orbital.dk